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強化擔當作為推進高質量發展
——三論認真貫徹市紀委四屆六次全會精神

來源:運城日報發布者:時間:2020-03-07

運城日報評論員

市委書記丁小強在市紀委四屆六次全會講話中強調指出,要改進工作作風,強化擔當作為,為運城經濟社會高質量發展提供堅強保障。

年初召開的市委經濟工作會議暨全市項目建設招商引資動員大會,吹響了加快運城經濟高質量轉型發展的戰斗號角。全市各級黨組織、廣大黨員干部特別是領導干部,必須以更大的決心、更強的力度、更實的措施,加快發展步伐、拼出運城速度、干出更好成績。

要營造良好的政治生態。各級黨委(黨組)“一把手”要忠誠干凈擔當,帶頭履行好崗位職責,帶頭貫徹民主集中制,注意聽取班子成員意見,虛懷若谷、從善如流,做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手,形成既有集中又有民主,既有紀律又有自由的政治局面,帶動整個班子發揮最大合力把工作干好。班子成員要找準自身定位,倡樹協作精神,做到到位不缺位、排難不推難、補臺不拆臺;要勤交流、多溝通、常協調,在相互支持中增進了解,在協調配合中促進工作,在團結干事的氛圍中共同推進事業發展。同時,也不能搞無原則的一團和氣,堅決防止黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化等現象侵蝕政治生態。

要帶好頭作表率。俗話說,喊破嗓子不如干出樣子。身先士卒、率先垂范,是領導干部帶動黨員干部真抓實干的無聲力量。每個領導干部都要保持奮發有為的精神狀態,激情干事、精準干事、開拓干事,不怕得罪人、不回避矛盾、不給自己留后路;要直面矛盾挑戰,敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋,決不能搞“擊鼓傳花”,決不能層層推卸責任,讓基層干部替自己背“鍋”。要在招商引資、項目建設、脫貧攻堅、信訪維穩、掃黑除惡、疫情防控等重點工作中沖鋒在前,用實際行動作示范、當榜樣。

要敢作為善作為。敢作為是一種氣魄和胸懷,善作為是一種能力和本領。各級黨委(黨組)要正確處理好保證政令暢通和創造性工作的關系,既要不折不扣地貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委部署安排,又要從實際出發,改革創新,敢為人先,以“跳起來摘桃子”的精神,面向全國全省選標桿、定坐標,力爭每年創建幾件在全省乃至全國掛上號、叫得響的亮點工作。要認真貫徹省委樓陽生書記的要求,著力構建、正確處理好“親”“清”的政商關系、“簡”“減”的同志關系、“嚴”“嚴”的組織關系,使全市的黨內政治生活更加嚴肅、政治文化更加健康、政治規矩更加嚴明。

要嚴管理重激勵。各級黨委(黨組)要樹立重實績重實干的選人用人導向,大膽使用在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區經受磨練、在重大任務和突發事件中沖得上去的干部,真正讓敢擔當善作為的干部發展有平臺、有空間,工作有盼頭、有奔頭;對那些不擔當、不作為、落實差、貽誤發展的干部,視其情節給予處分,不負責就問責,不擔當就挪位,不作為就撤職。要認真落實“三個區分開來”的要求,對干部在工作中出現的問題,全面、辯證、歷史地分析,依紀依法容錯糾錯。紀檢監察機關要重點查處一批不作為、慢作為、假作為的問題,對心術不正、惡意中傷、誣告陷害、散布謠言,干擾和破壞發展的惡劣行為,要發現一起、查處一起、通報一起,在全市上下營造風清氣正、干事創業的良好環境。


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